大家居路上 木门企业要有标杆意识不断创新

【建材网】2013年，居路随着消费者审美水平的上木提高和消费能力的改变，对木门企业的门企创新能力的要求也越来越强。如今，业有意识木门企业正在通过跨界、标杆不断提升服务、创新升级产品强化销售空间体验等方式来向“大家居”概念迈进。居路创新营销突破了传统营销方式，上木成为各木门企业的门企营销热点，木门企业也逐渐认识到营销创新力的业有意识重要性，只有在传统营销方式之外另辟蹊径才能抢占市场先机。标杆不断  

在不远的创新将来，在消费者需求下催生的居路“大家居时代”会慢慢到来，木门企业之间的上木界限将会越来越模糊，随着整个木门市场的门企不断优化，一个更加健康完善的木门产业将呈现在人们面前。  

木门企业要有标杆意识  

标杆是一个先进的标准，作为标杆木门企业，应该对社会、行业起到规范、示范、引领的作用。在木门行业内，一家企业的先进标准会引起其他企业的效仿，从而带动整个行业的发展。木门企业做大了，眼光应该放远，不局限于一个行业，要有“泛家居”的眼光和社会眼光，考虑到自己的一举一动给行业带来的影响，具备社会责任感。从生产者到企业，从企业主到企业家，是企业质变的过程，希望更多的木门企业能够有标杆意识，维护推动行业的发展。  

对行业有贡献就可以是标杆  

今年木门行业发生的大事不多，但是可以看出木门行业的变化趋势：企业创新能力越来越强，包括在产品设计上、用料上、商业模式上;其次一个热点是，木门行业的设计水平整体在提升;此外，技术水平不断提高，工人的劳动成本不断提升，这都给企业带来挑战。标杆木门企业不一定面面都好，至少在某一领域在行业里独占鳌头，在保证对得起消费者的基础上，在某方面对行业有贡献就可以称为标杆。  

标杆企业要不断创新  

今年家装行业普遍发展较好，明年市场前景也不会差。木门行业的标杆标准没有变，但企业有所变化，业内专家认为不是市场的问题，跟企业决策人有关。例如决策者思想僵化、企业人才流失等，都使得木门企业在行业里沉浮很大。标杆木门企业，应该是有坚持的、不断创新的、能够适应市场变化的企业。  

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