G20余热未散 千名医院管理者聚杭州“诊断”专科建设

“优势专科建设的精髓与未来是团队机制、精神与文化。余院管学科带头人固然重要，散千设但如果随着人的名医‘离’去而带走一切，那肯定是聚杭医院这三件事没搞好。”复旦大学医院管理研究所所长高解春的州专一番话，让参加第五届中国医院临床专科建设与发展论坛的科建与会者频频点头。

2016年9月9日，以“优势专科是余院管怎样炼成的·创新与合作”为主题的第五届中国医院临床专科建设与发展论坛在杭州开幕。本届论坛由中国研究型医院协会、散千设浙江大学医学院附属第一医院（下称“浙大一院”）和健康界联合主办，名医吸引了国内近百名知名医院院长、聚杭近千位医院管理者和学科负责人参会。州专

妙语连珠

一家医院的核心竞争力——临床服务能力的提升，唯有创新与合作是诊断根本。而浙大一院注重学科建设和人才培养，践行创新协同发展理念，拥有2个国家重点学科，22个国家临床重点专科。此外，医院还拥有一大批重点学科、重点实验室和创新团队，荣获国家科技进步一等奖两项、二等奖八项，同时开展人工肝、器官移植等高精尖技术。

对此，浙大一院院长王伟林表示，一个好的学科带头人，一个强大的团队，以及创新合作精神是促进学科发展的三大要素，这三大要素又形成一种特有的精神文化。同样，浙大一院感染科学术带头人、中国工程院院士李兰娟认为自主创新的研发是研究型医院的重要工作之一，专科建设只有与医学发展结合起来，才是科技强国的重大举措。

在中国研究型医院学会副会长兼秘书长刘希华眼中，研究型医院的基本要义就是能看病、看好病，还能看别人看不了的病。因此，本届论坛聚焦于临床专科建设的战略、策略、方法和技巧，对于研究型医院走临床医学研究推动技术创新之路，具有极高的指导和借鉴意义。

而医院在促进学科发展的过程中，也会遇到不同困境。医疗市场化的隐患日益凸显，过度追求医疗量化的结果是“造成医生价值观的迷失，医生沦为医工”，中国工程院院士、第二军医大学校长孙颖浩有些担忧，如果医生没有人文精神的引导，永远“治”艺至上的话，医学的道路可能会迷失，“当医生很难把心用在病人身上，要想促进学科发展，我觉得是很难实现的” 。

健康界获中国最佳医院排行榜独家发布权

作为评价医院学科水平的重要参照，中国最佳医院排行榜近年来越来越受到医疗界重视，很多公立医院院长提到本院学科建设，一定将医院在排行榜上的位置“炫耀”一番。

在本届论坛开幕式上，复旦大学医院管理研究所所长高解春与健康界传媒总编辑赵红签署协议，健康界成为中国最佳医院排行榜独家发布新媒体。这标志着，业内人士将第一时间通过健康界网站、APP、官方微博、微信等途径看到火热出炉的排行榜。

高解春在接受采访时表示，排行榜的发布渠道，一定要选择在业内有影响力并且有担当的媒体，之所以选择健康界为独家发布媒体，源于健康界具备“有影响力、有担当”这两项特质。健康界传媒创始人、总编辑赵红坦言，健康界坚持做严肃、专业、不求量但求质、不求眼球但求价值的医疗资讯，希望在信息碎片化的今天，让各位医疗健康领域的精英人群，可以做到最有效率的一站式阅读。

此外，浙江大学党委书记金德水教授出席开幕式并致辞，中国工程院院士、南京军区南京总医院副院长93岁高龄的黎介寿教授，做临床科室建设的回顾演讲，引发全场掌声致敬。

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