LED照明产业大而不强 企业需注重技术与人才

【建材网】关键核心技术依旧缺少，照注重这将制约着我国LED产业的明产发展。一直以来，业大业需我国在高科技核心技术方面被国外所垄断，强企在LED照明行业更是技术如此。我国LED产业经过多年的照注重发展，已经取得不错的明产成绩，产业规模不断壮大。业大业需但是强企关键核心技术依旧缺少，这将制约着我国LED产业的技术发展。

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LED产业大而不强

“大而不强”一直是明产外国对中国的代名词，确实，业大业需曾经的强企中国在经济、科技等等方面比较落后。技术但经过多年的努力，中国已经发生了翻天覆地的变化，在世界的舞台上所扮演的角色也愈来愈重要。

中国在全球地位的逐步提升，而各个产业也迅速发展壮大。目前，中国已经成为全球*的LED照明生产基地，据OFweek产业研究院数据显示，2017年全球LED照明市场产值规模达到5300亿元，其中，中国大陆LED照明产值规模达3000亿元，占全球比例超过55%，预计未来几年我国LED照明市场规模仍有望维持在15%左右的市场增长。

2015-2020年我国LED照明市场产值规模及增长趋势

虽然中国LED产业整体规模很大，但是中国企业的特点是规模小，数量多。认为，随着LED市场不断洗牌，LED市场将淘汰一批低质低价的企业，让有底蕴的、有资本实力、有品牌意识的企业做大做强，带领中国企业在全球LED市场中占有份额。例如欧普照明越来越国际化、视野更宽，并创造出了自己的品牌。

企业需加强核心技术建设

目前，大部分中国企业缺少自己的核心技术，他们大多是“拿来主义”，这种现象在下游应用企业中尤为普遍。认为，即使对LED技术要求相对较低的中下游企业，也必须了解LED的机理，并根据市场变化，通过不断不断创新、不断完善产品的质量及细节，推出适合市场的产品。企业只有抓住照明的本质、直击用户痛点且勇于突破创新，才能成为*的赢家。

中国的LED品牌在未来很有发展前景，但就目前来说，中国企业仍需在创新、设计和国际化等方面努力。认为，真正的核心技术，市场换不来，有钱也买不来，必须靠自己研发、自己发展。LED企业只有不断提高科技创新能力、提升移动互联时代创新效率，才能丰富完备产业体系，从而提升企业的综合竞争实力。

因此，在激烈而复杂的全球市场竞争中，中国LED企业要瞄准创新产业领域，朝着培育和形成真正的自主创新能力的目标前进，真正在这个舞台上建立起自己的民族品牌。

目前，国内LED市场呈现出技术已经成熟，相关产品已经形成标准化。表面上看，市场趋向成熟，大量实用型公司涌向市场，似乎已不需要什么创新，但瑞丰光电CTO裴小明认为这不是LED行业应有的态势，长此以往将不利于整个LED行业的发展。

裴小明在接受采访时表示：“目前的LED产品，特别照明类产品，其光源形态实际上大多数是传统灯具的替代模仿，LED本身的很多特点并没有发挥出来。这不是LED应有的形态。”他认为，五年后的LED将不再是现在的模式，而是会以另外一种革命性的创新形态呈现。但眼下，国内企业缺乏这样的耐心，没有沉得住气的精神来研究未来LED照明到底应该是什么。目前，国内在现场管理、工艺层面上的人才培养较为成熟，但更欠缺的是能站在行业发展的角度上，去思考LED今后走向的、能从机理层面进行深入研究的人才。

香港科技大学李世玮教授对表示，当前的光电行业大量缺乏技术类的人才，高校在培养人才方面应该注重让学生“学以致用”。现在不少学生学完就丢，考完就忘，这跟学校与产业的脱节不无关系。

院校与企业合作，实现产研结合。港科大提倡教授多参与产业项目，例如与华为、洲明科技、瑞丰光电等企业合作，一方面为企业提供支持，一方面也借助企业增进学生对产业的了解，让学生在毕业之后能更快融入企业的梯队里。在教授招聘方面，也更倾向于聘用有几年行业经验的教授，这样的教授不论是平时教学，还是指导学生，都能传递一些产业内的相关知识，这对学生培养和产业发展都有好处。当然学校也有专门做高精尖的团队，这些团队的目标在科研，对工学院来说，则更注重学以致用。

李世玮教授总结说：“在纯科研领域需要非常专一、非常深厚的专业积累，这部分属于创造知识的、在金字塔顶层的人。但这只能是一小部分人，一小部分极度聪明、天赋极高的人。而金字塔中下层的人比例比塔尖高得多，他们要做的是把知识转移和应用。对这部分人而言，掌握基础专业知识之后，就应该往广博、能解决问题的方向去发展。”

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