实战化训练 提升案件审理干部履职能力

　　本报讯  12月27日至28日，实战升案雅安市纪检监察系统“雅州审理论坛”（第三期）在名山区举行，化训50余名市、练提理干力县、部履乡案件审理业务骨干参加论坛。实战升案

　　“近段时间以来，化训中央纪委国家监委相继出台了监察法实施条例、练提理干力措施使用规定、部履涉案款物管理规定，实战升案对案件办理质量提出了新的化训更高要求。”市纪委监委相关负责人表示。练提理干力

　　在此背景下，部履市纪委监委“点题培训”，实战升案聚焦职务犯罪案件办理中的化训易犯共性问题，以实战化培训方式，练提理干力传导上级新理念新要求，不断提升审理干部的法治意识、程序意识和证据意识。

　　市纪委监委案件审理室创新培训方式，提前“出题”，精心挑选1件模拟职务犯罪案卷进行“开卷考试”。审理室相关负责人现场点评，就模拟案卷设置的考核知识点、需要注意的问题以及成果运作系统、细致地讲解，帮助加深对纪法条款、定性处理、程序要求的理解。论坛还注重思辨性和开放性，专门设置了经验交流、现场答疑环节，鼓励审理干部就执纪执法实践中的问题说体会、谈困惑，大家在言语“交锋”之处，碰撞思想“火花”，进一步理清工作思路、改进工作方法、补齐工作短板。

　　“这次论坛最突出的就是实战化训练，对自身业务能力水平进行了一次全面检测，既找到了差距，更提升了自我。”一位参加论坛的审理干部说。

　　“打造‘铁案工程’，是全市纪检监察系统案件审理干部的共同目标。”市纪委监委相关负责人表示，“雅州审理论坛”着眼于学研结合、学以致用，通过不断创新论坛形式，提升培训的针对性和实效性，为锻造一支政治过硬、本领高强的案件审理铁军提供支撑，为推动案件审理工作高质量发展打下坚实基础。

　　记者 伍悦

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