“海归”稀缺性降低 月入涨幅放缓

　　图：中国乘客正在加拿大多伦多机场登机回国，海归其中大部分是稀缺性降留学生。/中新社

　　【大公报讯】记者王珏北京报道：全球化智库（CCG）、低月社科文献出版社等机构28日在京发布《中国留学发展报告（2022）》指出，入涨“海归”留学人员就业满意度持续提升，幅放毕业三年后月收入整体水平持续上涨，海归但涨幅有所放缓，稀缺性降逐渐和国内研究生持平，低月显示留学生的入涨稀缺性降低，与国内研究生相比在就业市场上的幅放求职优势有所削弱。

　　报告研究了2015-2017届留学人员毕业三年后月收入情况，海归发现收入整体水平明显高于内地研究生，稀缺性降且呈持续上涨趋势，低月就业满意度持续提升，入涨但涨幅有所放缓。幅放2017届留学生毕业三年后平均月收入（11319元）较2016届（11099元）上涨了1.98%，上涨幅度低于2016届（6.77%）；其涨幅也明显低于国内研究生（2017届涨幅为10.45%，2016届为11.84%）。研究者认为，这说明，近年来随着中国经济社会迅速发展，全球互联互通，一体化趋势增强，留学经历所产生的国际视野、跨文化适应能力、外语能力等边际效应下降。此外，随着留学门槛的降低，留学正逐渐“从精英化走向大众化”，留学生的稀缺性降低，与国内研究生相比在就业市场上的求职优势有所削弱。

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