“六破六立”之四：破除“只想做官、不想做事”的官本位观念 树立“为民造福、为民谋利”的服务意识 _

人民幸福安康是六破六立推动高质量发展的最终目的。近年来，想做想滁州市始终坚持以人民为中心的官不官本发展思想，建立“民声呼应”市县联动闭环办理机制，位观扎实推进民生工程建设，念树坚持每年办好为民十件实事，立为利精心实施暖民心行动，民造民谋为群众带来了满满获得感、福为服务美美幸福感、意识稳稳安全感。六破六立但也要清醒地看到，想做想少数党员干部“只想做官、官不官本不想做事”的位观官本位思想还没有彻底根除，“虚推拖胡”问题还一定程度存在，念树必须坚决予以破除。立为利各级党员干部要牢固树立为民造福、为民谋利的服务意识，充分认清权力是人民赋予的、平台是组织提供的，把守好民心作为最大政治、把为民造福作为最大政绩，全心全意当好人民的勤务员，不断实现人民对美好生活的向往。

为民造福、为民谋利，必须做到心中有民。民惟邦本，本固邦宁。多年来，滁州坚持把80%以上的财力用于保障和改善民生，办成了一大批民生实事、补齐了不少民生短板。但也要清醒看到，少数党员干部为民服务意识还不强，对群众诉求消极应付，只“传球”不“进球”，解决问题永远在路上。从这次学习考察情况来看，湖州在“两山”理念的指引下，构筑了百姓安居乐业的幸福之地；杨浦推进城市更新再造，把“工业锈带”变成了“生活秀带”；徐汇将“三旧”变“三新”列入民心工程，建设人民城市最佳实践区。政之所要，在得民心。各级党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众的安居乐业、安危冷暖放在心上，进一步健全《民声呼应》办理机制，深入开展信访问题源头治理攻坚行动，持续增强为民解忧的工作力度，努力让老百姓的呼声、哭声、骂声变为掌声、笑声、喝彩声，真正做到民有所呼、政有所应。

为民造福、为民谋利，必须做到肩上扛责。志不求易，事不避难。一直以来，全市各级党员干部牢牢站稳人民立场，做到工作让群众来评判，以群众满意不满意来检验。但也要清醒看到，个别党员干部“手中有权就任性”，服务群众不用心、不尽力；有的重显绩、轻潜绩，搞“面子工程”“表面文章”；有的只说不能干、不说怎么干，让人无所适从。

从这次学习考察情况来看，湖州、杨浦、徐汇三地幸福指数、富裕程度都很高，就是因为他们始终把“不为失败找理由、只为成功找路径”作为座右铭，把对上负责与对下负责统一起来，把群众的难事当成自己的家事，千方百计解民忧、暖民心。民之所盼，政之所为。各级党员干部要牢固树立和践行正确政绩观，在其位、谋其政、尽其责，既做大“蛋糕”又分好“蛋糕”，既重视“富口袋”又重视“富脑袋”，切实解决好就业、教育、医疗、养老、生育托育、社会保障等群众关心关注的问题，不断提升人民生活品质，扎实推进共同富裕，让老百姓的日子越过越好、越来越有奔头。

为民造福、为民谋利，必须做到脚下沾泥。民之所思，我之所行。近年来，我们通过“我为群众办实事”实践活动、大兴调查研究等，深入基层、联系群众，与群众坐到了一条板凳上，倾听了民声、收集了民意、汇聚了民智，形成了推动高质量发展的强大合力。但也要清醒看到，少数党员干部联系服务群众还不够经常，有的“身”入了基层，但“心”没到一线。从这次学习考察情况来看，湖州、杨浦、徐汇把联系服务群众作为社会治理的核心要义，推动服务群众和企业“闻风而动、事不过夜”，探索形成了基层社会治理的标杆样本。脚下有泥、心中有底。各级党员干部都要把屁股端端地坐在老百姓这一边，想群众之所想、急群众之所急，多走村居、进社区、访群众，用脚丈量社情民意、用心倾听群众心声，面对面感知民情民意、实打实办好民生实事，做好群众的贴心人、知心人、暖心人。

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