当好“娘家人” 解决烦“薪”事_

保障用工薪资支付，娘家人事关广大劳动者切身利益和民生福祉。当好连日来，解决南谯区总工会联合人社、烦薪司法等部门为农民工“发声”“撑腰”，娘家人当好农民工的当好护“薪”人，让劳动者不忧“酬”。解决

专项行动有力度。烦薪南谯区总工会第一时间成立根治欠薪冬季专项行动领导小组，娘家人组建专人力量，当好对辖区内的解决所有企业和在建项目农民工工资支付情况以及历史欠薪存量案件进行全面清查，想方设法帮助农民工追讨薪资。烦薪截至目前，娘家人已走访摸排企业40户，当好覆盖农民工近3000人。解决结合“两节”“送温暖”活动，加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造行业的研判排查，做到标本兼治、惩防并举，力争从源头杜绝拖欠农民工工资的案件发生。

维权宣传有热度。结合“遵法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，组织普法宣讲员和法律服务志愿者深入园区、企业、工地开展法治宣传，目前已发放农民工维权宣传资料2000余份。充分发挥工会“12351”职工维权热线、信访投诉等平台作用，广泛收集欠薪线索。集中在农民工集聚企业、工地“设摊”开展维权讨薪宣传活动，发放《农民工法律援助服务手册》等法律宣传资料1000余份，并现场为农民工讲解相关法律常识及维权方式，引导农民工依法理性维权。

组织动员有深度。利用基层工会组织网络健全、信息畅通、协调力强、职工群众信任等优势，组织和动员24家基层工会对本系统、本地区的欠薪情况进行全面排查，重点对农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他发生过工资拖欠企业的排查，督促用人单位及时支付职工工资，并做好职工、农民工工资拖欠的信息收集工作，积极协调有关部门及早防范，避免工资拖欠事件发生。

关爱保障有温度。针对后疫情时代农民工工作生活压力大的实际，筹划与区人社等部门举办“线上+线下”用工招聘会、职业技能培训班，计划为全区农民工提供就业岗位不少于500个。积极开展关爱农民工子女公益活动，走访慰问农民工子女4人，发放助学金2.83万元，不断提升农民工的幸福感与获得感。

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